Napomena: Ovo je samo primjer oglasa za HR regrutanta i služi kao predložak. Preporučuje se prilagoditi podatke stvarnim uvjetima i potrebama kompanije ili HR tima.

? Tražim posao – HR regrutant

Pozicija: HR regrutant
Namjena: Tražim posao
Lokacija: [unesi državu / grad] (fleksibilno)
Vrsta angažmana: Puno radno vrijeme / fleksibilno prema dogovoru

Opis
Iskusan HR regrutant traži zaposlenje u profesionalnom i dinamičnom okruženju.
Spreman sam preuzeti odgovornost za:

• identifikaciju i selekciju kandidata

• vođenje intervjua i procjenu vještina kandidata

• pripremu ponuda za zapošljavanje

• koordinaciju s menadžerima i timovima

• praćenje HR procesa i dokumentacije

Kvalifikacije i iskustvo

• iskustvo u regrutaciji i selekciji kandidata

• poznavanje HR procesa, zakonskih regulativa i radnog prava

• vještine procjene i intervjua kandidata

• organizacija i precizno vođenje dokumentacije

• profesionalan i odgovoran pristup

Vještine i kompetencije

• preciznost i pažnja prema detaljima

• samostalno i timsko rješavanje zadataka

• analitičko razmišljanje i sposobnost procjene kandidata

• dobre komunikacijske vještine i uspostavljanje odnosa s kandidatima i menadžerima

• sposobnost organizacije i planiranja procesa zapošljavanja

Kontakt
Zainteresovani poslodavci mogu me kontaktirati:
? Email: [unesi email]
? Telefon: [unesi broj]

Dostupan za rad odmah ili po dogovoru.

Odricanje od odgovornosti

Svi oglasi koje poslodavci objave u vezi sa traženjem radnika, kao i oglasi koje radnici objave u vezi sa ponudom svojih usluga, isključivo su njihova odgovornost. Naša platforma nema nikakvu ulogu u kreiranju, provjeri, tačnosti ili istinitosti objavljenih informacija, niti učestvuje u komunikaciji, pregovorima ili dogovorima između poslodavaca i radnika.

Platforma služi isključivo kao posrednik koji omogućava korisnicima s Balkana, bez obzira gdje se nalaze, da lakše pronađu posao ili radnike za svoje poslovanje. Ne preuzimamo nikakvu odgovornost za eventualne nesporazume, štetu, sporove ili dogovore nastale između korisnika.